Die Internationale Arbeitsorganisation sieht a Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit in den nächsten Jahren, jedoch nur in Industrieländern.
Die Ursache (größtenteils) liegt zwar nicht in Verbesserungen auf dem Arbeitsmarkt des letzteren, aber eher auf die Tatsache, dass viele junge Menschen aufgehört haben, Arbeit zu suchen. Diese entmutigten Jugendlichen gelten nicht als arbeitslos.
Es sei darauf hingewiesen, dass die neuen Prognosen zwar einen allmählichen Rückgang der Jugendarbeitslosenquote in den Industrieländern belegen: von 17,5 Prozent in diesem Jahr auf 15,6 Prozent im Jahr 2017. Diese Zahl liegt weit über der Quote von 12,5 Prozent, die 2007 vor Ausbruch der Krise verzeichnet wurde. Der erwartete Rückgang der Jugendarbeitslosigkeit in der Region der Industrieländer wird nicht ausreichen, um die weltweite Jugendarbeitslosigkeit zu senken, sodass 2017 die weltweite Jugendarbeitslosigkeit 12,9 Prozent betragen wird.
Diese Tabelle zeigt die Vorhersagen in der Schwankung der Prozentsätze der Jugendarbeitslosigkeit nach Regionen des Planeten. Wir stellen fest, dass die Volkswirtschaften Ostasiens und Lateinamerikas auch vom Rückgang der Exporte in fortgeschrittene Volkswirtschaften betroffen sein werden, oder dass die Raten in Nordafrika und im Nahen Osten in den nächsten Jahren über 25 Prozent bleiben werden.
Junge Arbeitnehmer brauchen Unterstützung
Selbst in Ländern, in denen erste Anzeichen für eine Erholung der Beschäftigung zu verzeichnen sind und in denen sich neue Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben, Viele arbeitslose Jugendliche haben Schwierigkeiten, eine Arbeit zu finden.
Dies führe zu Entmutigungen und einer Erhöhung der „Ni-Ni“ -Raten (sie arbeiten, studieren oder erhalten keine Ausbildung) bei jungen Menschen, erklärte Ekkehard Ernst, Leiter der IAO-Abteilung Beschäftigungstrends
Die Systeme, die Arbeitsplatzgarantien bieten und die Ausbildung wichtig machen, könnten dazu beitragen, dass Menschen, die Arbeit suchen, von der Straße verschwinden und sie integrieren in nützlichen Aktivitäten und schützt so vor zukünftigen Wirtschaftskrisen. Laut einem vom Experten ausgearbeiteten Dokument können "diese Arten von Garantien für junge Menschen nur sehr geringe Kosten verursachen: weniger als 0,5 Prozent des BIP in europäischen Ländern".
In Zeiten des Drucks auf die öffentlichen Finanzen kann dies jedoch als eine weitere schwere Belastung empfunden werden wird niedriger sein als die zusätzlichen Kosten, die junge Menschen verursachen, wenn sie für eine lange Zeit arbeitslos sindAußerdem verlieren sie zunehmend den Kontakt zum Arbeitsmarkt.
Wäre es nicht an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen?
Auf ihrer Jahreskonferenz im Juni 2012 verabschiedete die IAO eine Entschließung zugunsten sofortiger, erneuerter und spezifischer Maßnahmen zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit.
Die Entschließung schlägt vor, a Reihe bewährter und bewährter Maßnahmen in fünf Bereichen: makroökonomische Politik, Beschäftigungsfähigkeit, Arbeitsmarktpolitik, Entwicklung des Unternehmertums junger Menschen und Rechte. Betont die Notwendigkeit des Gleichgewichts, der Kohärenz und der Komplementarität zwischen politischen Maßnahmen.
Regierungen und Sozialpartner werden aufgefordert:
Bevorzugen Sie die Wachstum mit hohem Beschäftigungskoeffizienten und die Schaffung menschenwürdiger Arbeit durch makroökonomische Maßnahmen, Beschäftigungsfähigkeit, Arbeitsmarktpolitik und Jugendrechte und die Gewährleistung finanzieller und budgetärer Nachhaltigkeit.
Bewerben Sie die makroökonomische Politik und steuerliche Anreize zur Förderung der Beschäftigung, die Gesamtnachfrage zu stärken, den Zugang zu Finanzmitteln zu verbessern und produktive Investitionen zu steigern, unter Berücksichtigung der verschiedenen wirtschaftlichen Situationen der Länder.
Adopt spezifische und steuerlich nachhaltige MaßnahmenB. antizyklische Politiken und Interventionen, die die Nachfrage stimulieren, öffentliche Beschäftigungsprogramme, Garantiesysteme für junge Menschen, Infrastrukturprogramme mit hohem Arbeitskoeffizienten, Löhne und Ausbildungsbeihilfen und andere Interventionen zugunsten der Jugendbeschäftigung. Solche Programme sollten die Gleichbehandlung junger Arbeitnehmer gewährleisten.
Der Wert der Anstrengung, die produktive Mentalität und die Anpassungsfähigkeit mögen unseren jungen Menschen helfen, aber um Entmutigungen zu überwinden, muss ihnen ein sozioökonomischer Rahmen mit einer positiven Zukunftsvision geboten werden.
