Ein Bericht des Kings College London (Vereinigtes Königreich) warnt davor In englischen Krankenhäusern werden Aufgaben an nicht qualifiziertes medizinisches Personal vergeben, um diese weiterzuentwickelnIch fühle Jobs, die nur Hebammen vorbereiten sollten. Dies kann wirklich ein ernstes Problem für die Gesundheit der Mutter oder des Kindes darstellen, das Training stellt sicher, dass genau das, was zu tun ist, wenn bestimmte Komplikationen auftreten, nicht durchgeführt werden kann, wenn Sie nicht richtig trainiert sind.
Anscheinend fehlt es ihnen in Großbritannien an Hebammen, und die Lösungen, die sie einst ergriffen haben, sind möglicherweise nicht die richtigen. Zunächst wurde das Personal geschult, um der Hebammengemeinschaft zu helfen, sie von bürokratischen Aufgaben zu befreien und vorgeburtliche Kontrollaufgaben zu übernehmen. Dies sollten die einzigen Funktionen sein, die ausgeführt wurden. Sie weisen jedoch darauf hin, dass die Zuversicht, die jede Hebamme seiner Assistentin entgegenbrachte, der Hebamme mehr Aufgaben verschaffte, obwohl diese Aufgaben seitdem von der Hebamme ausgeführt werden mussten Ich hatte vorbereitet Die Assistenten haben alle Arten von Tests, Untersuchungen des Fötus, Überwachung des Babyherzens, Vaginaluntersuchungen usw. durchgeführt.
Ohne die Arbeit der Assistenten zu unterschätzen, verstehen wir, dass sie aufgrund der schlechten Ausbildung keine Tests wie die oben genannten durchführen können. Der Fehler liegt jedoch bei den Hebammen selbst, die ihre Aufgaben völlig verantwortungslos delegiert haben und das Leben der Assistenten in Frage stellen Zukünftiges Baby oder Mutter.
Die Schlussfolgerung ist, dass Hebammen eine hohe Arbeitsbelastung haben und aus der Not heraus delegieren, aber es gibt auch Hebammen, die ein wenig Arbeit ausgeben und verantwortungslos delegieren. Die Lösung könnte darin bestehen, neue Mitarbeiter auszubilden, die für diese Arbeit umfassend geschult wurden, und so die Situation ein wenig zu entschärfen.
