Obwohl die Gesellschaft Fortschritte in Bezug auf die Gleichstellung macht, ist die Wahrheit, dass dies immer noch sehr langsam geschieht. Leider gibt es immer noch viele Frauen, die das anprangern Mangel an Mitverantwortung bei der Kindererziehung und kümmern uns um das Zuhause, was sich auf die Entwicklung seiner Karriere auswirkt.
Der asiatische Geschäftsmann Anand Mahindra veröffentlichte auf seinem Twitter-Account eine Illustration, die diese harte Realität zeigt und die zusätzlichen Anstrengungen der berufstätigen Frauen würdigt.
Der Cartoon zeigt sechs Unternehmer (drei Männer und drei Frauen) auf einer Laufstrecke, die bereit sind, eine Karriere zu beginnen. Die Straßen, durch die Männer rennen, sind frei von Hindernissen, nicht jedoch die von Frauen. Sie zeigen die Realität, mit der sie während der Entwicklung ihrer beruflichen Laufbahn konfrontiert sind.
Ich habe in der vergangenen Woche geholfen, meinen einjährigen Enkel zu betreuen, und es hat mir gezeigt, wie real dieses Bild ist. Ich begrüße jede berufstätige Frau und erkenne an, dass ihre Erfolge viel mehr Mühe gekostet haben als ihre männlichen Kollegen. Pic.twitter.com/2EJjDcK1BR
- anand mahindra (@anandmahindra) 5. Februar 2019
"Letzte Woche habe ich geholfen, auf meinen einjährigen Enkel aufzupassen, und ich habe die harte Realität dieses Bildes erkannt. Ich grüße die berufstätigen Frauen und erkenne, dass ihre Erfolge einen viel größeren Aufwand erfordern als die seiner männlichen Kollegen. "
Ein langer Weg in Sachen Mitverantwortung
Neben der Arbeit von zu Hause wegEs gibt immer noch viele Frauen, die sich nach Beendigung ihres Arbeitstages um die Hausarbeit kümmern müssen (Waschen, Kochen, Einkaufen ...), größtenteils die Erziehung und Betreuung von Kindern übernehmen (sie zum Arzt bringen, ihre Hausaufgaben machen, zum Krankenhaus gehen) Nachhilfeunterricht mit Lehrern ...), und die praktischen Probleme der ganzen Familie planen und berücksichtigen.
Bei Babys und mehrDie Zahlen sprechen: Mitverantwortung bei der Kinderbetreuung zwischen Vätern und Müttern, noch weit weg Diese wichtige psychische Belastung verursacht ein hohes Maß an Stress und Erschöpfung und führt, wie wir gelegentlich gesehen haben, sogar dazu, dass einige Frauen ihre Mutterschaft bereuen.
Aber wenn all dies nicht ausreicht, wirkt sich das Ungleichgewicht der Verantwortlichkeiten letztendlich auf die berufliche Laufbahn von Frauen aus und macht den beruflichen Erfolg für sie zu einer noch größeren Herausforderung.Wir müssen uns nur Statistiken und Umfragen ansehen, um diese Realität zu verstehen. Laut Angaben des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit werden 91,18% des Familienurlaubs von Frauen beantragt, und fast sechs von zehn geben ihre berufliche Laufbahn auf, nachdem sie Mütter geworden sind.
Leider gibt es immer noch Unternehmen, in denen es häufig zu einer deutlichen Ungleichheit von Löhnen, Verantwortlichkeiten und Behandlung zwischen ihren Arbeitnehmern kommt, je nachdem, ob es sich um Männer oder Frauen handelt, und das alles zusammen mit den Beschäftigten Mangel an gemeinsamer Verantwortung zu Hausemacht die Karriere von Frauen zu einem echten Hindernislauf.
Die Wichtigkeit, die Mentalität zu ändern
Jedes Mal, wenn das Thema Mitverantwortung in einem Gespräch zwischen Freunden auftaucht, sage ich dasselbe: "Mein Mann hilft mir nicht bei der Hausarbeit", aber unser Zuhause liegt in der Verantwortung von beiden. Weder "babysittet" sie, wenn sie sich um unsere Kinder kümmert, noch wechselt sie auf außergewöhnliche Weise die Windeln oder schlafe tief und fest, während ich sie nachts besuche.
In Babys und mehr "Bist du ein Babysitter?" und 19 andere irritierende Sätze, die Eltern hören müssen, wenn sie auf ihre Kinder aufpassen In unserer Familie haben wir beide das gleiche GewichtDeshalb versuchen wir, 50% unserer Hausarbeit aufzuteilen (immer basierend auf unseren Vorlieben und unserer Verfügbarkeit), und in Bezug auf die Erziehung unserer Kinder engagieren wir uns gleichermaßen.
Und unabhängig davon, ob Sie außerhalb des Hauses arbeiten oder nicht, halte ich es für unerlässlich Verändere die Denkweise und die Wörter, die wir benutzen wenn wir über Mitverantwortung sprechen.
Nicht nur, weil es in der Gesellschaft so langsam geht, sondern weil wir unseren Kindern ein Beispiel geben müssen, mit schädlichen Stereotypen und Kommentaren brechen und ihnen gleichzeitig beibringen müssen, die Hausarbeit ihrem Alter entsprechend zu verrichten. Nur dann erreichen wir eine egalitäre Zukunftsgesellschaft, in der Frauen und Männer die gleichen Chancen haben können.
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