Die Everis-Stiftung Er hat die Transform Talent Initiative Seiner Majestät dem König von Spanien vorgestellt. Es ist eine Entwicklung der ursprüngliche Idee namens Transforma Spanien, angeführt von der Everis Foundation, und jetzt zusammen mit vier neuen Projektträgern: APD (Association for Management Progress), Educared der Telefónica Foundation, Universia und der SEK Educational Institution über das Global Education Forum.
Es ist ein Projekt von 180 nationalen und internationalen Experten unterstützt gebildet von Eltern, Schülern, Pädagogen, Wissenschaftlern, Unternehmern oder Unternehmern aus allen Bereichen der Zivilgesellschaft.
Warum wurde Transforma Talent gegründet? Grundsätzlich ist zu diagnostizieren, wie wichtig Talente heute in Spanien sind und wie sie sich entwickeln, welche Ziele für die Zukunft festgelegt werden müssen und welcher Plan zur Erreichung des Ziels durchgeführt werden muss.
Und in Spanien:
- Drei von zehn Kindern schließen ihr Schulstudium nicht ab, oder es handelt sich um die gleichen 1.642.725 Kinder
- Jeder zweite Jugendliche findet keine Arbeit, das sind 2.654.541 spanische Jugendliche
- Jeder dritte Erwachsene hat Probleme, das Monatsende zu erreichen, nämlich 10.574.764 Erwachsene
- Für Rentner ist ein Einkommen von fast 1.000 Euro ein unerreichbarer Traum nach einem Leben voller Arbeit
Es wird als wesentlich angesehen, dass Zivilgesellschaft initiieren eine Transformation in Richtung Talent das ermöglicht uns, uns wieder in der Spitzengruppe von Europa und der Welt zu platzieren.
In dem Bericht, in dem am Ende des Artikels eine Zusammenfassung verlinkt ist, wird gezeigt, dass Spanien einen strukturellen und transversalen Wandel wie in anderen Phasen der jüngeren Geschichte annehmen und durchführen muss. Diese Tatsache ist eine Herausforderung voller Chancen und gleichzeitig ein Ausgangspunkt mit einer soliden Basis für Optimismus, denn wenn sie bereits einmal gemacht wurde, kann sie noch einmal wiederholt werden.
Die Herausforderungen und Chancen des Transforma Talento-Berichts liegen in der Hand der gesamten Gesellschaft: bei Eltern, Studenten, Pädagogen, Bildungsmanagern, Vermittlern, Unternehmern, Unternehmern, Wissenschaftlern, Politikern, öffentlichen Managern, Aufsichtsbehörden, Gesetzgebern und Bürgern im Allgemeinen .
Der Bericht schlägt eine Reihe von Maßnahmen vor, die strukturelle und systematische Änderungen erfordern, die unter das Dach der öffentlichen Behörden fallen. Darüber hinaus sind Initiativen für die Zivilgesellschaft erforderlich, die keine strukturellen Veränderungen oder Eingriffe der öffentlichen Hand erfordern.
Transforma Talento schlägt zwei vorrangige Ziele vor:
- Schließen Sie die bevorstehende Revolution des Talententwicklungssystems ab und dass der Student aufhört, ein passives Objekt zu sein, um das aktive Subjekt seiner Ausbildung zu werden. Die gegenwärtigen Bildungsinhalte basieren hauptsächlich auf den kognitiven Fähigkeiten der Menschen und obwohl dies wesentliche Fähigkeiten in ihrer Ausbildung sind, müssen sie mit der Entwicklung transversaler Fähigkeiten von einem frühen Alter an erweitert werden.
- Richten Sie ein produktives Gerät in Spanien ein Das fördert die volle Verwirklichung jedes Talents und die Kombination verschiedener Talente in jeder Person. Es ist notwendig, den Produktionsapparat mit einem neuen Profil von Arbeitnehmern zu stärken, das auf aktiven und partizipativen Talenten basiert. Die Akzeptanz einer transparenten, berechenbaren und gerechten Leistungsgesellschaft durch die gesamte Gesellschaft ist dringend. Es geht nicht darum, dass jemand härter arbeitet, sondern darum, besser zu werden und seine Talente über die Standardanforderungen hinaus zu nutzen.
Es lohnt sich, einen Blick auf die Zusammenfassung des Vorschlags zu werfen, insbesondere auf die Teilnehmer, die die Zusammenfassung der Schlussfolgerungen von Transforma Talento unterstützen. Unter ihnen finden Sie große Unternehmen aus Spanien, Stiftungen, Universitäten und Es gibt auch CEAPA und CONCAPA als Vertreter von Familien, Vätern und Müttern.
Und in Spanien zeichnen wir uns weder durch unsere Bodenschätze noch durch unsere Energiereserven aus Unsere Mitarbeiter und ihre Talente sind das Wertvollste, was wir haben. Und wir haben alle Talente: Väter, Mütter, Studenten, Pädagogen, Unternehmer, Arbeiter und Bürger im Allgemeinen. Daher erscheint es notwendig, dass dieser Bericht dazu beiträgt, die Achse der Talente in unserer Gesellschaft und in unserer Wirtschaft zu schaffen und zu steuern, um die Herausforderungen der Zukunft vorwegzunehmen.
